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#fair: Groth & Co. in Pinneberg führt betriebliche Krankenversicherung für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter ein

Zum 01. Januar 2026 erweitert die Groth & Co. Bauunternehmung in Pinneberg ihr betriebliches Gesundheitsmanagement um ein zukunftsweisendes Angebot: die betriebliche Krankenversicherung im Budgettarif (BKV-B). Mit dieser Maßnahme setzen wir ein starkes Zeichen für die Wertschätzung und das Wohlbefinden unserer gewerblichen und angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Gesundheit als strategisches Handlungsfeld


Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist ein zentrales Anliegen und ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein starkes, motiviertes Team. „Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bemühungen, attraktive Benefits zu schaffen, haben wir verschiedene Optionen geprüft – darunter Jobrad und Fitnessstudiobeiträge. Die Entscheidung fiel bewusst zugunsten der BKV-B, da sie einen nachhaltigen, direkten und ganzheitlichen Mehrwert bietet.“ erklärt Dr. Claus-Christian Ehrhardt, Geschäftsführer der Groth & Co. Bauunternehmung in Pinneberg


 

Personen auf dem Bild: v.l.n.r.:  Dr. Claus-Christian Ehrhardt (Geschäftsführer, Groth & Co. Pinneberg), Manfred Lefoldt (Betriebsratsvorsitzender, Groth & Co. Pinneberg) und Lars Rettig (Leiter Personal & IT bei Groth & Co.).
Personen auf dem Bild: v.l.n.r.: Dr. Claus-Christian Ehrhardt (Geschäftsführer, Groth & Co. Pinneberg), Manfred Lefoldt (Betriebsratsvorsitzender, Groth & Co. Pinneberg) und Lars Rettig (Leiter Personal & IT bei Groth & Co.).

Was bietet die BKV-B bei Groth & Co. in Pinneberg konkret?

  • Vorsorge, Prävention und ergänzende medizinische Leistungen
    Die Versicherung umfasst ein breites Spektrum an Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche Versorgung hinausgehen – von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu alternativen Heilmethoden.
  • 100 % Arbeitgeberfinanziert
    Die Kosten für die BKV-B übernimmt die Groth & Co. Bauunternehmung in Pinneberg vollständig – ein klares Zeichen der Wertschätzung.
  • Automatische Teilnahme für alle berechtigten Mitarbeitenden
    Alle gewerblichen und angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in einem aktiven Arbeitsverhältnis zum Stichtag 01.01.2026 profitieren automatisch von der neuen Leistung. Ein individueller Widerspruch ist freilich möglich.
  • Transparenz und Datenschutz
    Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich durch den Versicherungsanbieter gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen. Der Arbeitgeber erhält keine Einsicht in individuelle Gesundheitsdaten.


„Mit der Einführung der BKV-B investieren wir gezielt in die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und damit in die Zukunft unseres Unternehmens“, freuen sich Manfred Lefoldt, Betriebsratsvorsitzender der Groth & Co. Bauunternehmung, Pinneberg, und Lars Rettig, Leiter Personal & IT bei Groth & Co. gleichermaßen.


Und wer jetzt auch bei Groth & Co. arbeiten möchte, findet hier unsere aktuellen Stellenangebote.

 

Personen auf dem Bild: v.l.n.r.:  Dr. Claus-Christian Ehrhardt (Geschäftsführer, Groth & Co. Pinneberg), Heino Rimek (Gründer/Vorstandsvorsitzender, INNOVEST AG), Christian von Steinsdörfer (Prokurist, INNOVEST AG)  und Lars Rettig (Leiter Personal & IT bei Groth & Co.).
Personen auf dem Bild: v.l.n.r.: Dr. Claus-Christian Ehrhardt (Geschäftsführer, Groth & Co. Pinneberg), Heino Rimek (Gründer/Vorstandsvorsitzender, INNOVEST AG), Christian von Steinsdörfer (Prokurist, INNOVEST AG) und Lars Rettig (Leiter Personal & IT bei Groth & Co.).
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