Leitlinien

Ein Unternehmen für Unternehmende

Im Verlauf von fast 90 Jahren hat sich die GROTHGruppe zu einer namhaften Bauunternehmensgruppe in Norddeutschland entwickelt. Garant hierfür ist die Familie Groth-Becker, die in dritter Generation als Gesellschafter mit großem Verantwortungsgefühl die Gesellschaftsanteile der GROTHGruppe hält. Eine weitgehende Unabhängigkeit der GROTHGruppe nutzen wir zur eigenständigen Gestaltung unseres an Werten orientierten Familienunternehmens.

Wofür wir stehen:

  • Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung
  • langfristig orientierte Geschäftspolitik
  • stabile Kundenbeziehungen
  • starke regionale Verbundenheit
  • Einhaltung der Tarifbindung

Als Ausbildungsbetrieb setzen wir auf Zukunftssicherung durch ein starkes GROTH-Team: Unsere hohen Qualitätsstandards können wir langfristig nur mit unseren eigenen qualifizierten Mitarbeitern einhalten und sichern. Davon profitieren unsere Kunden, die bei allen Projekten auf 100 % GROTH-Qualität vertrauen können.

Unsere maßgeblichen Handlungsprinzipien:

  • einer einheitlichen Unternehmensphilosophie und strategischen Ausrichtung folgen,
  • dezentral unternehmerisch führen,
  • eigenverantwortlich und flexibel handeln,
  • den Kundennutzen sichern.

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